Registrace | Přihlášení

Košík je zatím prázdný

Měna:

czk

Personalistika

Personalistika v řízení školy (2. aktualizované vydání)

publisher: Wolters Kluwer ČR

5 / 5
18 %
„Škola potřebuje dostatek schopných a motivovaných zaměstnanců…“Jedna z úvodních vět knihy je obecně známou pravdou uznávanou zřejmě každým ředitelem školy. Je to právě on, kdo musí potřebu zaměstnanců naplánovat, ty nejlepší vybrat a zajistit jejich adaptaci. Tím ale jeho činnost v roli personalisty zdaleka nekončí. Potřebné je řízení pracovního výkonu zaměstnanců, jejich odměňování i zajištění

Sleva 18 % z běžně ceny 295 Kč

Naše cena: 242 Kč

Skladem

Personalistika - Základy personalistiky

Autor: Alena Lochmanová

publisher: Computer Media

5 / 5
32 %
Učebnice Personalistika vás provede vybranými oblastmi ze světa personalistiky a řízení lidských zdrojů. Zjistíte, co je to personalistika, v čem se odlišuje od řízení lidských zdrojů, jaké jsou její cíle, co je náplň činnosti personálního oddělení, jaká odpovědnost leží na bedrech personalisty a jakými kompetencemi disponuje. Nahlédnete do oblasti plánování lidských zdrojů, náboru a výběru

Sleva 32 % z běžně ceny 220 Kč

Naše cena: 150 Kč

Skladem

7 návyků skutečně efektivních lidí

Autor: Stephen R. Covey

publisher: Management Press

3.7 / 5
25 %
vlivu Stephena R. Coveyho rozšířil natolik, že obsáhl celou naši planetu. Covey během této doby diskutoval s mnoha lidmi na svých seminářích i mimo ně, s mnoha vrcholovými manažery i běžnými pracovníky a nejrůznějšími způsoby je seznamoval s principy efektivního života a s tím, jak jich dosáhnout. V době svého skonu v roce 2012 byl považován za jednoho z nejvlivnějších lidí na světě a kniha 7

Sleva 25 % z běžně ceny 439 Kč

Naše cena: 329 Kč

Skladem

Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů

Autor: Martin Šikýř

publisher: Grada

2.8 / 5
15 %
Na trhu ojedinělá publikace se věnuje využití takzvané nejlepší praxe (best practice) v řízení lidských zdrojů. Zaměřuje se na nejlepší praxi ve vytváření pracovních míst, plánování, výběru, hodnocení, odměňování a vzdělávání zaměstnanců i péči o zaměstnance, jejich pracovní podmínky a pracovní vztahy, což jsou činnosti řízení lidských zdrojů, které rozhodují o úspěchu organizace v současných

Sleva 15 % z běžně ceny 99 Kč

Naše cena: 84 Kč

Skladem

Vědomí naléhavosti změny - První a nejdů

Autor: John P. Kotter

publisher: Management Press

0 / 5
25 %
Knižní novinka Johna Kottera, předního světového odborníka v oboru vedení lidí a prosazování a řízení změn, se soustřeďuje na hlavní předpoklad a první, nejtěžší krok originálního osmifázového rámce úspěšné realizace procesu změny – vyvolávání a udržování pravého a konstruktivního vědomí naléhavosti změny: jedinečného postoje, jenž vede lidi k tomu, aby se zbavovali nebezpečného sebeuspokojení,

Sleva 25 % z běžně ceny 348 Kč

Naše cena: 261 Kč

Skladem

Management kvality, environmentu...-2.vy

Autor: Jaromír kolektiv autorů

publisher: Management Press

0 / 5
25 %
Obsahem nové knihy kolektivu zkušených autorů a předních domácích odborníků je především výklad manažerských systémů zaměřených na kvalitu, environment a bezpečnost práce, jak vyplývají z požadavků mezinárodních norem ISO 9001 a 14 001 a normy ČSN OHSAS 18 001. Přináší podrobné informace o legislativní úpravě předmětné problematiky a o nejdůležitějších metodách a technikách používaných při

Sleva 25 % z běžně ceny 539 Kč

Naše cena: 404 Kč

Skladem

Vysílání zaměstnanců do zahraničí

Autor: Martin Štefko

publisher: C. H. Beck

0 / 5
Cílem publikace je poskytnout zaměstnavateli, který vysílá či chce vyslat zaměstnance k výkonu práce z nebo do České republiky, Německa, Polska, Rakouska a Slovenska, vysílanému zaměstnanci, jakož i odborné veřejnosti analytické informace o relevantních pracovněprávních nárocích garantovaných vyslanému zaměstnanci domovským a hostitelským státem. Publikace pojednává o relevantních mezinárodních

Naše cena: 420 Kč

Skladem u dodavatele

Lidský kapitál. Měření, souvislosti, prognózy

publisher: C. H. Beck

0 / 5
Lidský kapitál je nedílnou součástí moderního pojetí ekonomie. Již více než padesát let existuje definice, která posouvá pojetí lidského kapitálu od pohledu jednotkového výkonu člověka stejného pro všechny osoby k pohledu zcela odlišnému, který kromě kvantitativního vyjádření přihlíží i k vyjádření kvalitativnímu.V současnosti se do popředí sociálně ekonomických analýz dostávají pojmy jako

Naše cena: 320 Kč

Skladem u dodavatele

Lidské zdroje v ICT

Autor: Petr Doucek

publisher: Professional Publishing

0 / 5
18 %
Kniha je výsledkem průzkumu, který analyzoval úroveň vzdělání a potřebu odborníků v oblasti informačních technologií v ČR. (analýza nabídky a poptávky po IT odbornících v ČR)

Sleva 18 % z běžně ceny 498 Kč

Naše cena: 408 Kč

Skladem

Outdoor trénink pro manažery a firemní týmy

publisher: Grada

0 / 5
15 %
První český, prakticky psaný a ucelený pohled na outdoor trénink jako na atraktivní a účinnou tréninkovou metodu pro budování a stmelování týmů, rozvoj manažerských a pracovních způsobilostí, pro motivování jednotlivců a týmů a pro hodnocení pracovníků. Z pera autorů, kteří mají mnohaleté zkušenosti s vedením outdoorových programů pro špičkové české a nadnárodní společnosti. Kniha je určena

Sleva 15 % z běžně ceny 269 Kč

Naše cena: 229 Kč

Skladem u dodavatele

Efektivní vzdělávání zaměstnanců - 2. vydání

Autor: Kolektiv autorů - Alžběta Kucharčíková,Josef Vodák

publisher: Grada

0 / 5
15 %
Bez efektivního vzdělávání zaměstnanců se v dnešní době neobejde žádná firma, která chce zvyšovat svou výkonnost a být úspěšná. Manažeři a personalisté se v této praktické a srozumitelné knize dozví, jak zkvalitnit procesy podnikového vzdělávání tak, aby více a lépe přispívalo k rozvoji jednotlivců, týmů, organizačních jednotek a celého podniku, a tím pomohlo úspěšně realizovat strategii firmy.

Sleva 15 % z běžně ceny 319 Kč

Naše cena: 271 Kč

Skladem

Personální práce v malých a středních firmách - 4. vydání

Autor: Josef Koubek

publisher: Grada

0 / 5
15 %
Praktická příručka uznávaného českého odborníka je určena vlastníkům a manažerům malých a středních firem, které nemají specializovaný útvar personalistiky nebo zkušeného personalistu. Nové vydání je obohaceno o další návodné materiály pro personální práci a nově se zabývá například řízením intelektuálního kapitálu podniku, koncepcí celkové/souhrnné odměny, řízením talentů, společenskou

Sleva 15 % z běžně ceny 399 Kč

Naše cena: 339 Kč

Skladem

Personální řízení - Východiska a vývoj - 2. vydání

Autor: Renata Kocianová

publisher: Grada

0 / 5
15 %
Publikace postihuje multidisciplinární základ personálního řízení a jeho aspekty ve vývoji managementu 20. století včetně tradičního japonského přístupu a vývoje personalistiky v České republice. Zaměřuje se na proměny personální práce ve 20. století, zvláště na koncepci řízení lidských zdrojů. Autorka se zabývá vlivy na personální oblast v organizaci, personální strategií a politikou, sociální

Sleva 15 % z běžně ceny 249 Kč

Naše cena: 212 Kč

Skladem

Psychologie pro ekonomy a manažery - 3. vydání

Autor: Daniela Pauknerová

publisher: Grada

0 / 5
15 %
Nové vydání oblíbené publikace opět připravily zkušené autorky z katedry psychologie a sociologie řízení na VŠE v Praze. Kniha je určena zejména studentům vysokých škol, manažerům, personalistům a psychologům. Třetí vydání je doplněno především o nové příklady a údaje z praxe, aktualizována je problematika bezpečnosti práce, metody motivace a stimulace pracovníků, otázky problémového jednání

Sleva 15 % z běžně ceny 99 Kč

Naše cena: 84 Kč

Skladem

Lidé v průmyslovém podniku

publisher: Professional Publishing

0 / 5
18 %
Kniha vychází ze zkušeností managementu Třineckých železáren a přináší mnoho konkrétních příkladů pozitivního vztahu zaměstnanců ke své firmě. Jednotlivé kapitoly se zabývají problematikou lídrů a jejich působení ve firmě, postavením mistra v systému managementu, mezigeneračními problémy, spolupráci firmy se středními a vysokými školami při výchově a vzdělávání nových pracovníků, úlohou firemní

Sleva 18 % z běžně ceny 198 Kč

Naše cena: 162 Kč

Skladem

Řízení lidských zdrojů

publisher: C. H. Beck

0 / 5
Odborná publikace jako jediná na našem knižním trhu podává ucelený pohled na řízení ( management ) lidských zdrojů : – shrnuje současné znalosti o organizaci personální práce a personálních procesech, – analyzuje manažerské zkušenosti z řízení a vedení lidí, – definuje nové trendy v řízení lidí, jež ovlivňují efektivnost motivace a spokojenost zaměstnanců, – součástí knihy je slovník základních

Naše cena: 790 Kč

Skladem u dodavatele

Lidský kapitál - Bohatství dřímá v nás - Bohatství dřímá v nás

Autor: Jiří Kameníček

publisher: Karolinum

0 / 5
20 %
Učebnice Jiřího Kameníčka je zasvěceným a čtivým úvodem do díla amerického ekonoma Garyho S. Beckera, který pro své ekonomické analýzy ve velké míře využívá i výsledky dalších společenských věd. Podle Beckera se chování jednotlivců v mnoha odlišných oblastech jejich aktivit řídí stejnými základními zásadami. Před ekonomickou teorií se tak otevírají i další interpretační okruhy, např. školní

Sleva 20 % z běžně ceny 230 Kč

Naše cena: 184 Kč

Skladem u dodavatele

Informační systémy v moderním personálním řízení

Autor: Jan Žufan

publisher: Wolters Kluwer ČR

0 / 5
Publikace vychází z mnohaletých zkušeností autora s problematikou personálních informačních systémů (PIS). Přehledným způsobem předkládá základní informace o architektuře personálních informačních systémů a podrobně rozebírá možnosti a rizika plynoucí z nasazení aplikací PIS za účelem podpory řízení a výkonu personálních procesů. Autor prezentuje trend směřující od využití lokálních expertních

Sleva 6 % z běžně ceny 203 Kč

Naše cena: 191 Kč

Skladem

Jak se nespálit podruhé - Strategie a praxe výběrového řízení

Autor: František Hroník

publisher: Motiv Press

0 / 5
23 %
Jak se nespálit podruhé, nová kniha Františka Hroníka, respektovaného odborníka, přináší ucelený přehled o tom, jak koncipovat a realizovat ve firmách výběrové řízení. Navazuje na dnes nedostupnou knihu Jak se nespálit při výběru zaměstnanců, která byla příznivě přijata odbornou veřejností, která ji pracovně nazývala „zeleným hroníkem“, protože od autora vycházely další publikace. „Oranžový

Sleva 23 % z běžně ceny 480 Kč

Naše cena: 370 Kč

Skladem

Spokojeně v zaměstnání

Autor: Hannelore Fritz

publisher: Portál

0 / 5
15 %
Mnozí lidé nejsou spokojení ve svém zaměstnání - jsou přetíženi prací, nebo je jejich práce nudná, dostávají se do stresových situací se svými kolegy, pociťují nedostatek podpory od svých nadřízených, domnívají se, že jejich plat je příliš nízký, nebo se obávají propuštění ze zaměstnání, a někteří si uvědomují, že v jejich práci přicházejí zkrátka jejich potřeby, přání a cíle. Autorka nabízí

Sleva 15 % z běžně ceny 277 Kč

Naše cena: 235 Kč

Skladem



Přihlášení uživatele

EMG doprava zdarma - na pozadí