Jak být úspěšnou manažerkou
(Produkt nebyl zatím hodnocen)
| Vydavatel: | Grada |
|---|---|
| Datum vydání: | 01.05.2006 |
| Formát: | 206 x 143 x 13 mm; Knihy - paperback; 251 stran |
Anotace
Kategorie
- Knihy / Naučná literatura / Osobní rozvoj / Úspěšný život
- Knihy / Naučná literatura / Encyklopedie
- Knihy / Odborná literatura / Management a marketing / Management
- Knihy / Odborná literatura / Management a marketing / Obchodní dovednosti
- Knihy / Odborná literatura / Management a marketing / Prezentační dovednosti
Knihovnické kódy
- ISBN: 80-247-1217-2
- EAN: 9788024712178
Hodnocení
Autor si zvolil téma, které je ve vyspělých průmyslových státech velmi citlivým problémem. Mnoho žen chce uplatnit své schopnosti a poznatky získané často náročným studiem, ale zároveň chce plnit očekávané povinnosti vůči partnerovi nebo rodině. Rozvoj profesní kariéry se tak často dostává do silného konfliktu se soukromým životem. Manažerky (ale i jiné náročné oblasti činností – věda, umění) se ocitají v situaci, kdy se rozhodují, čemu dát přednost a výsledkem je často rezignace na jednu sféru života. Autor velmi zasvěceně a s pochopením prezentuje v úvodních kapitolách tento problém a v následujících kapitolách poskytuje mnoho užitečných rad a zásad, jejichž cílem je usnadnit a zefektivnit zvládání náročné profese manažerky, čímž si vytváří čas i šetří energii pro soukromí partnerského či rodinného života.
Z teoretických poznatků autor odvozuje velmi srozumitelným způsobem praktické aplikace především v oblasti psychologie, ale i mimo ni (viz např. subkap. Správná životospráva). Široká paleta doporučení zahrnuje snad všechny oblasti psychické činnosti, se kterými se setkávají manažeři a mnohde jsou doplněny ilustrativními rozbory reálných situací. Z psychologického hlediska tak jde o rozvoj a uplatnění např. kognitivních funkcí, zvládání emocí, využívání motivace, základní prvky psychohygieny, řešení konfliktů, umění komunikovat atd. Tyto užitečné rady využijí nejen začínající ženy–manažerky, ale i zkušenější pracovníci v oblasti řízení, když se ocitnou ve složitých nebo dosud neznámých situacích. V každé kaptiole je zařazen dotazník či test, jehož vyplnění poskytuje čtenáři orientační odpověď, jak zvládá nějakou situaci, jakým způsobem se chová apod.
Práce je primárně určena ženám v manažerských funkcích a v tomto smyslu významně přispívá především z psyhologického pohledu k řešení problému profesních povinností manažerky a role partnerky či manželky. Na českém knižním trhu obdobná publikace chybí. Avšak i přes toto zaměření najde určitě příznivou odezvu nejen u žen, ale i u mužů–manažerů, protože mnohé uváděné poznatky a doporučení mají samozřejmě širší platnost.
Některé drobné připomínky a návrhy úprav členění kapitol jsem sdělil přímo autorovi.
Posuzovaný rukopis doporučuji k publikování v nakladatelství Grada Publishing, a.s.
I. Slaměník
Slušovice, 31. 7. 2005
